徐州賈汪警方打造過硬公安隊伍

2019-10-18來源:

  “我志愿加入中國共產黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作.......”鏗鏘的入黨誓詞從徐州市公安局賈汪分局老礦派出所黨支部會議室傳來,15名黨員面對黨旗重溫入黨誓詞。

  近年來,老礦派出所始終堅持以黨建為引領,以黨建帶隊建,以黨建促業務,打造基層善治新格局,老所煥發“新生機”,連續10年在賈汪分局績效考核中排名第一。

  突出標桿引領,牽住黨建“牛鼻子”

  老礦派出所成立于1949年6月,是徐州市最早成立的公安派出所。多年來,老礦派出所涌現出一大批先進典型,盧傳虎、王濤先后被評為“全國優秀人民警察”。近3年,共有16人次被徐州市公安局榮記個人三等功,15名黨員民警先后榮獲徐州市公安局“優秀公務員”、“人民滿意警察”等榮譽稱號,先進典型占民警總數的40%,形成了老典型不倒、新典型輩出的良性循環。

  “一級帶著一級干、一級做給一級看,發揮好‘關鍵少數’的領頭雁作用十分重要。”老礦派出所黨支部書記、所長王濤說,公安機關要履行好職責使命,必須緊緊抓住黨建這個根本,充分發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員民警的先鋒模范作用。通過發揮老民警對新民警的傳幫帶作用,有效激發了年輕民警的工作熱情,增強全體民警的使命感和榮譽感。

  在先進典型的帶動下,老礦派出所黨支部支委會成員孫觀象、鮑業群先后被徐州市公安局評為“忠誠衛士”、“優秀共產黨員”、“政法杰出衛士”等榮譽稱號。

  今年,老礦派出所被徐州市公安局評為“先進基層黨組織”,被賈汪區人民政府記集體三等功,7名民警被徐州市公安局記個人三等功,10名民警獲徐州市公安局嘉獎,1名民警被賈汪區委評為“優秀共產黨員”。

  “榮譽的背后是責任,我們要讓這面滿載榮譽的旗幟永遠高高飄揚!”王濤說。

  創新黨建模式,激發黨員活力

  從最初每周一天的政治學習抓起,老礦派出所的黨建之路整整走了40年。多年來,老礦派出所黨支部嚴格執行黨員固定活動日、集中學習等制度,以“三會一課”、主題黨日活動為載體,確保學在日常,融入日常。

  據了解,老礦派出所黨支部依托“學習強國”平臺和徐州市公安局在藍信平臺上研發的“黨建指揮管理”應用,將黨建動態、黨員學習、黨務會議活動等工作與新媒體有機結合,充分利用“互聯網+”扎實推進學習型、服務型、創新型基層黨組織建設。

  “我們積極創新黨建工作模式,探索推出了以模范帶動、內在驅動、外在拉動、內外聯動為核心的‘四動書記工作法’,推動黨建工作與公安業務工作有機結合、深度融合。”王濤介紹,近年來,通過實行“四動書記工作法”,老礦派出所黨支部的工作作風、精神風貌日益向上。

  “全所上下都是你追我趕的氛圍!”提起大家的精神風貌,民警趙曉強深有感觸。老礦派出所黨支部在賈汪分局率先開展黨員先鋒崗季度評選活動,將先鋒崗評比結果運用到年終表彰、公務員考核工作中,在干部推薦、表彰獎勵工作中向優秀黨員側重,激勵黨員人人爭先創優、個個干事擔當。

  以黨建促業務,踐行新時代“楓橋經驗”

  “楓橋經驗”歷經半個多世紀的歲月洗禮,實現了新飛躍。今年以來,老礦派出所堅持圍繞中心、服務大局,以創建“楓橋式公安派出所”活動為載體,堅持發展新時代“楓橋經驗”,推動完善社會治理機制取得新成效。

  老礦派出所管轄面積12.6平方公里,下轄7個村、居委會,4個警務室,常住人口40000余人,暫住人口4000余人,206國道穿境而過,北與山東毗鄰,是江蘇的北大門,治安、人員環境復雜。

  根據本轄區實際特點,老礦派出所將轄區劃分為四大網格,實行一網格一民警、兩輔警工作制度,社區民警兼任轄區村、居委會副書記,每周參加村、居委會兩委工作例會,共同研商解決矛盾糾紛。

  5月初,泉旺頭村村民薛某某、薛某父子在社區民警的多次調解下,終于握手言和。女兒激動地抱著父子倆痛哭,這一刻,她等了兩年。

  “每起矛盾糾紛都有它的復雜性和根源性。”在泉旺頭村書記張祖輝看來,每一起糾紛的化解都凝結著社區民警的智慧和汗水。

  去年,老礦派出所成立“和事佬調解室”,形成以社區民警為核心,司法局下設兩名專職調解員,村、居委會退休黨員干部和老黨員組成的專業調解工作團隊。截至目前,共受理群眾矛盾糾紛42起,調解結案42起,兌現各類賠補償金額60余萬元,協議和經濟兌現率為100%。

  “基層社會治理要從最小單元、最小細胞抓起。”老礦派出所副所長鮑業群介紹,據統計,約70%的命案由矛盾糾紛引發,只有做到防范在先、發現在早、處置在小,才能確保社會安定有序。

  今年以來,老礦派出所民警共化解矛盾糾紛42起,破獲刑事案件36起、抓獲犯罪嫌疑人62名、抓獲網上在逃人員17名。


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